Les dominos humains est une séquence d’inclusion durant laquelle les participants doivent s’organiser à la manière de dominos en trouvant des points communs avec leurs voisins. Intéractions et découvertes assurées grâce à cet Icebreaker.
Le Forum Ouvert est une pratique d’intelligence collective créée par Harrison Owen dans les années 80. Elle permet de créer une dynamique de réflexion et de production sur des problématiques qui sont importantes pour les participants, avec des groupes de 5 à … 2000 personnes !
Être facilitateur et facilitatrice relève de nombreux savoirs-être ! Voici une suite de posters à accrocher chez vous et dans votre bureau.
Cet outil est idéal pour libérer la parole dans une équipe, prendre la température d’un collectif sur un sujet ou un projet, faire un diagnostic des ressentis sur un sujet ou un projet en début d’atelier et mesurer l’évolution des ressentis des participants entre le début et la fin de l’atelier.
Le canevas de suivi vous accompagne dans la suite de vos ateliers de facilitation : comment mesurer l’impact de la rencontre collaborative, mettre ne valeur les productions des participants, accompagner la dynamique collaborative3 initiée au cours de la rencontre et prendre de la hauteur sur l’atelier vécu.
Ressources et outils pour nourrir votre pratique d'accompagnement de groupes (facilitation, formation, management).