Suite à une formation suivie avec Thiagi, on vous partage nos coups de cœur, avec l’intention que vous puissiez les transposer à vos propres actions de formation.

Notre recette pour créer un jeu pédagogique afin d’engager les participants lors de vos formations

Mercredi 3 et jeudi 4 avril, Gaëlle et Laura étaient au Salon LUDINORD PRO (gros big up à toute l’équipe organisatrice !). Pour chaque inspiration ou nouvelle découverte, elles se sont posées la question : “À quelle question cela répond-il ?”. Elles vous partagent...

De la création d’une formation à son essaimage. Découvrez les grandes étapes pour passer de l’expression d’un besoin par un client à des résultats visibles dans le quotidien de l’organisation.

Comment les dynamiques collectives enrichissent l’expérience d’apprentissage : dans ce court article, nous explorons ensemble en quoi mobiliser l’intelligence collective du groupe d’apprenants peut s’avérer précieux pour rendre l’apprentissage plus efficace et joyeux....

4 étapes clés pour évaluer l’impact d’une formation. Description pratique et par l’exemple du modèle d’évaluation d’une formation de Kirkpatrick

Une technique pédagogique décrit le type d'activité réalisée par les participants au cours d'une séquence de formation. Simulations,  jeux de rôles, débats, etc. : il existe un panel très large de techniques pédagogiques mobilisables par le formateur.  Dans cet...

C’est grâce à une bonne ingénierie pédagogique que l’on crée des expériences d’apprentissage réussies, centrées sur les dynamiques collectives.

Découvrez les compétences essentielles d’un formateur professionnel pour créer une expérience de formation engageante et efficace !

La facilitation peut redonner du pouvoir aux jeunes. Discussions, projets et outils : on vous délivre tout dans cet article.