Le canevas de conception ou de design d’atelier de facilitation vous accompagne dans la construction du déroulé de votre rencontre d’intelligence collective. Cet outil permet de transformer les objectifs et les besoins du commanditaire en un agenda composé de méthodes collaboratives, techniques et outils pour délivrer des livrables.
Le mode de fonctionnement d’un collectif est central pour le développement de l’efficacité du groupe et de chacun de ses membres.
Un partage sur les besoins de tous au sein d’un collectif, sur l’atmosphère de travail souhaitée, sur la communication entre les membres du groupe, sur le mode de fonctionnement à adopter en cas de difficultés dans le cadre d’un projet collectif est indispensable à l’engagement des collaborateurs concernés.
Inspirés d’un conte écrit par le psychologue Claude Steiner, les chaudoudoux permettent de se donner des signes de reconnaissance positifs pour booster la coopération au sein d’une équipe !
le blason d’équipe est un outil qui permet de faire le point sur ce qui caractérise un collectif : ses expériences marquantes, ses forces, ses motivations, ses souhaits etc.. Bref, tout ce qui rend unique un collectif !