Le cycle de vie d’une action de formation
De la création d’une formation à son essaimage. Découvrez les grandes étapes pour passer de l’expression d’un besoin par un client à des résultats visibles dans le quotidien de l’organisation.
Mêlez apprentissage et intelligence collective !
Comment les dynamiques collectives enrichissent l’expérience d’apprentissage : dans ce court article, nous explorons ensemble en quoi mobiliser l’intelligence collective du groupe d’apprenants peut s’avérer précieux pour rendre l’apprentissage plus efficace et joyeux....
Mesurer l’impact d’une formation en 4 étapes clés
4 étapes clés pour évaluer l’impact d’une formation. Description pratique et par l’exemple du modèle d’évaluation d’une formation de Kirkpatrick
9 techniques pédagogiques pour apprendre efficacement
Une technique pédagogique décrit le type d’activité réalisée par les participants au cours d’une séquence de formation. Simulations, jeux de rôles, débats, etc. : il existe un panel très large de techniques pédagogiques mobilisables par le formateur. ...
