Chaque détail d’organisation, d’accueil et d’introduction, aussi petit qu’il puisse paraître, contribue à installer un climat favorable à l’apprentissage. Il s’agit ici de poser les bases d’une atmosphère propice à l’apprentissage, au partage et à l’engagement des apprenants.
Le Cafétéria Learning est une technique pédagogique qui permet aux apprenants de choisir parmi une variété d’activités et de supports d’apprentissage, comme dans un buffet, afin de personnaliser leur apprentissage.
L’évaluation formative est un processus d’évaluation continue intégré dans une formation. Elle permet de mesurer, tout au long du parcours, les progrès des apprenants et leur compréhension des contenus. Cette fiche apporte quelques exemples d’outils d’ évaluation formative mobilisables en formation.
Le modèle ADDIE est une méthode structurée pour concevoir, développer, implémenter et évaluer des formations de manière efficace. Ce modèle est largement utilisé en ingénierie pédagogique pour guider le développement de dispositifs d’apprentissage.
Les recherches récentes en neurosciences montrent que les émotions jouent un rôle crucial dans le processus d’apprentissage. Elles influencent la motivation, l’attention, renforcent la mémorisation et facilitent la rétention d’informations.
Ressources et outils pour nourrir votre pratique d'accompagnement de groupes (facilitation, formation, management).