Picto pages ressources - outils methodes - Interviews appréciatives - YA+K

FAST AND CURIOUS

Picto pages ressources - outils - Interviews appréciatives - YA+K

Le jeu de cartes Fast and Curious Culture permettra à votre équipe de définir des principes culturels forts et incarnés

Infos pratiques de la fiche Fast and Curious

picto horloge page ressources - fiches outils - Interviews appréciatives - YA+K

45 minutes à 1h30

picto personnage page ressources - fiches outils -Interviews appréciatives -YA+K

Les membres d’une équipe

 

picto orange page ressources - fiches outils - Interviews appréciatives - YA+K

le jeu de cartes “Fast and curions” et son canevas  

IDÉAL POUR :

– Déclencher des discussions permettant de définir des principes culturels au sein d’une équipe

ANIMATION PAS À PAS

ÉTAPE 1 

Imprimez et mélangez les cartes Fast and Curious.

ÉTAPE 2

Tirez la première carte, et invitez les membres de l’équipe à initier une discussion autour de la carte tirée (Par exemple, la carte “Équipe de talents / Talents de l’équipe” vous permettra d’avoir une discussion sur la place que vous souhaitez au collectif dans le succès de votre organisation). À la fin du tour, résumez sur le canevas votre principe culturel, ainsi que les comportements associés.

ÉTAPE 3

Rejouez la même séquence plusieurs fois avec d’autres cartes.

ÉTAPE 4

Le jeu se termine lorsque vous avez écrit plusieurs principes culturels forts et y avez associé des comportements spécifiques.

Vous avez des besoins similaires et vous souhaitez savoir comment on peut vous accompagner et faire équipe sur votre projet ?

Parlez-en avec Marion, facilitatrice YA+K.

Expliquez-lui vos besoins. Posez-lui vos questions. Parlez-lui de votre entreprise.

Marion-YAK-Qui-sommes-nous
Newsletter_YA+K

Inscrivez-vous à notre Newsletter

Ressources et outils pour nourrir votre pratique d'accompagnement de groupes (facilitation, formation, management).

Merci pour votre inscription !

Share This