Formation
certifiante à la
facilitation (CPF)
Concevez et facilitez des démarches d’intelligence collective à impact. Devenez facilitateur professionnel certifié.
83h de formation :
9 jours en présentiel, sessions en visio, e-learning
Prochaines sessions :
- Villejuif (94) : 15 septembre 2026 au 12 janvier 2027
6900€ (certification incluse)
Formation certifiante et éligible aux CPF
Vous souhaitez devenir facilitateur professionnel ?
Discutez de votre projet de vive voix avec Pierre.
Programme
Devenez facilitateur professionnel certifié
Ceמּe formation exigeante de 12 jours vous apporte les clés pour construire votre légitimité en tant que facilitateur professionnel, en vous outillant sur l’ensemble des postures, compétences et outils mobilisés par ce métier.
A l’issue de la formation, vous serez en mesure de concevoir et d’accompagner des démarches d’intelligence collective dans des environnements complexes, et de devenir une force motrice du changement dans les écosystèmes où vous intervenez.
Passez de l’animation d’ateliers à l’accompagnement de démarches suivies dans le temps.
Cette formation vous prépare à intervenir au-delà de l’atelier ponctuel. Vous développez votre capacité à cadrer, concevoir et accompagner des démarches de facilitation plus globales, au service de projets de coopération ou de transformation.
On vous aide à pousser le curseur un cran plus loin sur chaque dimension du métier pour porter des accompagnements plus poussés, avec davantage de profondeur, de robustesse et d’impact.
Développez des compétences de facilitation au service de démarches à forts enjeux
Cette formation de 4 mois va vous permettre de développer et de consolider des compétences pour chaque dimension de la facilitation :
• Comprendre ce qui se joue dans les dynamiques collectives, et activer les leviers pour permettre à un groupe de travailler efficacement ensemble ;
• Réaliser un cadrage systémique de la demande ;
• Concevoir des démarches d’intelligence collective globales et centrées sur les résultats ;
• Faciliter des processus d’intelligence collective exigeants, dans des environnements complexes ;
• Aider le groupe à surmonter les situations difficiles.
Développez une posture de facilitation
juste et alignée
Les temps de prise de hauteur et d’entraide proposés dans le parcours vous aident à développer une posture juste et incarnée.
Vous mettrez davantage de conscience sur votre propre style de facilitation, et évoluerez vers une pratique subtile et nuancée.
Devenez facilitateur professionnel certifié et
faites reconnaître votre expertise
La certification vous permet de faire reconnaître votre expertise et vous ouvre plusieurs portes :
• Accompagnement de démarches d’intelligence collective dans la durée ;
• Valorisation des compétences en facilitation pour des postes liés aux démarches de transformation et d’innovation dans les organisations ;
• Levier de développement professionnel pour des facilitateurs permanents en entreprise.
Objectifs de la formation
Incarnez une posture de facilitation subtile et exigeante.
Développez votre méthodologie de cadrage, de conception, d’animation et de suivi de démarches collectives.
Réaliser un cadrage systémique de la demande, en clarifiant les besoins, les enjeux, les acteurs, les objectifs et les livrables attendus.
Concevoir des dispositifs de facilitation adaptés au contexte, au public, à la taille du groupe et aux dynamiques collectives en présence.
Animer des ateliers et des démarches collectives avec une posture professionnelle qui articule cadre, écoute, clarté, assertivité et juste niveau de présence.
Lire les dynamiques de groupe de manière plus fine, en mobilisant des repères sur la coopération, la systémique et la communauté.
Mobiliser des méthodes, des techniques et des outils de facilitation avec discernement, simplicité et recherche d’impact.
Consolider la collaboration dans le cadre d’une mission de facilitation : co-facilitation, alliance avec le commanditaire.
Développer votre singularité de facilitateur en identifiant votre coloration, vos forces et vos axes de progression.
Développer sa qualité de présence en intégrant les dimensions tête – coeur – corps dans sa pratique
L’acquisition de ces compétences et techniques sera évaluée tout au long de la formation et lors de la certification. Les formateurs vous apportent un regard vrai pour évaluer votre progression, afin que vous vous sentiez en confiance pour sécuriser le passage à l’action à l’issue de la formation.
Programme détaillé
formation certifiante à la facilitation
12 jours, format hybride (Présentiel, visios, modules de e-learning)
12 Jours pour devenir facilitateur professionnel, proposés dans un format hybride, pensé pour mêler exigence et faisabilité :
- Sessions en présentiel : expérimenter concrètement le processus de la facilitation, dans un cadre sécurisé et collectif ;
- E-learning : pour ancrer les connaissances fondamentales ;
- Visios : faciliter le transfert des compétences dans votre propre environnement professionnel, et entretenir la dynamique d’apprentissage collective ;
- Accompagnement individuel.
1. MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE LA FACILITATION
Découvrir la facilitation et la posture de facilitateur (3 jours en présentiel)
- Définir la facilitation : cadre d’application, mise en perspective avec d’autres rôles d’accompagnement de collectifs
- Ancrer le processus propre à la facilitation : qualification, conception, animation, suivi
- Réaliser le cadrage d’une demande d’accompagnement en facilitation.
- Expérimenter un ensemble de méthodes, de techniques et d’outils de facilitation
- Concevoir et animer ses premières séquences facilitées
- Se préparer à expérimenter dans son propre environnement professionnel
Maîtriser des méthodes et pratiques d’intelligence collective (2 jours en présentiel)
- Approfondir des pratiques et méthodes d’intelligence collective (forum ouvert, Flash Codev)
- Accueillir et s’adapter aux comportements et aux situations difficiles
- Clarifier son style de facilitation
E-learning
- Sémantique & éléments de langage du facilitateur professionnel
- Comprendre les dynamiques collectives
- Boîte à outils du facilitateur
- Accueillir les comportements difficiles
Sessions en visio
- Kick-off certification
- Session d’ancrage des compétences
2. CONSOLIDER SA POSTURE DE FACILITATION
Professionnaliser sa pratique à toutes les étapes du processus (2 jours en présentiel)
- Appliquer les principes de la systémie au cadrage d’une demande.
- Facilitation frugale : concevoir et animer des dispositifs collectifs intentionnels et précautionneux des ressources.
- Développer une posture de facilitation assertive
- Facilitation corporelle : intégrer les dimensions tête, coeur et corps dans sa pratique.
E-learning
- Affiner sa posture d’animation (pédagogie, juste niveau de présence, art du questionnement, postures haute et basse, etc.)
- Accomagner une démarche facilitée dans le temps
- Mieux se connaître pour mieux faciliter
- Faciliter à distance
Sessions en visio
- Kick-off cas fil rouge : co-construction du cas pratique (session facilitée par YA+K)
- Session de consolition des compétences
- Session supervisée de coaching entre pairs
3. VIVRE UNE EXPÉRIENCE RÉELLE ET GLOBALE DE CO-FACILITATION
Création et animation d'un dispositif collectif (2 jours en présentiel)
- Expérimentation collective : Cadrer, co-concevoir et co-animer une démarche d’intelligence collective sur un cas fil rouge réel
- Intégrer les fondamentaux de la pensée visuelle dans sa pratique (facilitation graphique)
Travail collectif asynchrone
- Conception et préparation du dispositif d’expérimentation
- Supervision collective des formateurs
Sessions en visio
- Retour d’expérience en fin de parcours
- Préparation aux épreuves de jury de certification
4. JURY DE CERTIFICATION (RS7107)
- Examen sur une journée, en région parisienne (plusieurs dates de certification possibles)
- Mise en situation reconstituée d’un entretien de cadrage ; Production d’un dispositif d’intervention à partir d’un cadrage écrit tiré au sort par le candidat ; Facilitation d’une situation professionnelle réalisée en environnement reconstitué ; entretien avec le jury : retour d’expérience sur la mise en situation professionnelle réalisée en environnement reconstitué.
À qui s’adresse la formation facilitation ?
La formation s’adresse à toute personne jouant un rôle d’accompagnement de collectifs dans son quotidien, et souhaitant évoluer vers une pratique professionnelle de la facilitation.
Les résultats que vous pouvez attendre, partagés par les participants l’ont vécue, varient en fonction des métiers :
Facilitateurs internes
- Renforcer sa légitimité et son positionnement au sein de son organisation
- Devenir un partenaire d’accompagnement de démarches stratégiques
- Impulser des démarches collectives de changement dans son organisation
Acteurs de l’innovation et de la transformation
- Embarquer durablement les équipes autour de démarches de changement
- Concevoir et animer des processus collectifs au service de l’innovation, de l’alignement et du passage à l’action
Facilitateurs externes
- Asseoir sa légitimité sur un marché concurrentiel
- Sécuriser des partenariats dans la durée
- Accompagner des démarches complexes, longues et à fort enjeu
Consultants (internes et externes)
- Développer / Ancrer une pratique au sein de son cabinet
- Concevoir et accompagner des démarches de codesign
- Sécuriser les prises de décision et leur mise en oeuvre dans le cadre de missions de conseil
Prérequis
- Il n’y a pas de pré-requis spécifique.
Partis-pris pédagogiques
OBJECTIFS INDIVIDUELS, DYNAMIQUE COLLECTIVE
Si chaque participant arrive avec des expériences métiers, un niveau de connaissances et des enjeux qui lui sont propres, notre intention est de faciliter au maximum la collaboration entre pairs, pendant et après la formation. Nous prenons donc le soin de faciliter la création d’un groupe soudé, et vous rejoignez une communauté de formateurs professionnels immédiatement à l’issue de la formation.
PÉDAGOGIE ACTIVE
Nous appliquons les principes de la pédagogie active à ceמּe formation pour que vous en ressortiez réellement transformé :
- Expérimenter
- Répéter
- Varier les activités pédagogiques
- Respecter le niveau initial et le rythme d’apprentissage de chacun
- Recourir au visuel
- Favoriser l’essai-erreur
- Mêler sens et plaisir
DIVERSITÉ DES FORMATEURS
À travers ceמּe formation, notre objectif est que vous arriviez à trouver votre coloration de formateur ou formatrice. Vous y rencontrerez donc des formatrices et formateurs avec leurs singularités, qui font la richesse du collectif YA+K.
FORMATION – EXPÉRIMENTATION
Un cas fil rouge de co-facilitation est proposé aux participants au cours du programme, et les prépare idéalement au passage de la certification.
Vos formateurs et formatrices
Tous les formateurs et formatrices sont des facilitateurs et facilitatrices professionnels expérimentés.
Chacun apporte sa singularité par son expérience : accompagnements de dynamiques territoriales, soutien de démarches de réorganisation d’entreprise, facilitation de démarches d’innovation, etc. :
Pierre Tarayre
Facilitateur professionnel en charge de YA+K Bretagne
Pierre est aujourd’hui riche de 10 années d’accompagnement de projets collectifs. Solidement formé aux postures et méthodes de la facilitation du collaboratif, il conçoit et anime des séquences collectives productives, ludiques et apprenantes. Pierre est aussi un formateur passionné de “soft skills”. Ce qui l’anime ? Stimuler les potentiels, révéler le cerveau collectif, faire grandir la confiance des personnes et des équipes et in fine décupler l’impact des projets.
Laura Chagneux-Becker
Facilitatrice professionnelle et formatrice – Cofondatrice
Curieuse de tout et drivée par la création, Laura possède un talent inné pour créer des parcours humains et hauts en couleurs. L’optimisme et la joie de vivre incarnés, elle ferait presque de l’ombre au soleil. Spoiler alert : il semblerait que ce soit très contagieux…
Florent Ploujoux
Facilitateur professionnel et formateur – Cofondateur
Le Sherlock de l’équipe, Florent pousse loin dans le questionnement et l’exploration pour construire des solutions au plus près des besoins. Le tout avec beaucoup d’humour.
Elise Becker-Kerurien
Facilitatrice et formatrice
Elise, c’est le parfait mélange de douceur et de leadership tourné vers les autres. Ajoutez à cela un talent inné pour l’accompagnement, et vous tenez la recette parfaite pour des formations et rencontres collaboratives mémorables. Il semblerait que son appétence pour les projets collectifs soit intimement lié à sa pratique du sport à haut niveau…
Marion Olekhnovitch
Facilitatrice en charge
de YA+K Bretagne
Notre phare breton et notre première source d’inspiration en facilitation. Avec Marion vous mêlerez toujours les intelligences de la tête, du corps et du cœur.
Gaëlle Blanchard
Formatrice et facilitatrice
3, 2, 1 JOUEZ ! Avec Gaëlle embarquez pour des formations gamifiées pleines de vie. Son carburant ? Mettre sa créativité et sa passion pour la transmission au service de projets à impact.
