Le cycle de vie d’une action de formation
De la création d’une formation à son essaimage. Découvrez les grandes étapes pour passer de l’expression d’un besoin par un client à des résultats visibles dans le quotidien de l’organisation.
ADDIE apprentissage atelier cadrage changement collectivité compétences du formateur Conception conception jeu concertation concertation territoriale conduite de changement confiance confiance en soi coopération créativité cycle de vie design démarches de transformation expérience Facilitation Formation graphisme impact ingénierie pédagogique intelligence collecctive intelligence collective Jeu jeunes Méthode Neurosciences organisation oser outils outils ludique Pédagogie questions puissantes Rencontres Reunion Satisfaction scénographie serious game sur-mesure transformation écologie
