Ce jeu-cadre créé par Thiagi permet aux participants de retenir les informations clés d’une présentation.Pour cela, à intervalles réguliers, ils doivent se poser mutuellement des questions sur le contenu qu’ils ont entendu. Les jeux cadres de Thiagi sont des méthodes ludiques adaptables à tous contenus pour rendre vivants formations et d’intelligence collective.
“35” est un jeu-cadre créé par Thiagi. L’activité part en particulier du postulat qu’il est
plus aisé de comparer deux éléments entre eux qu’un grand nombre d’éléments. Les
jeux cadres de Thiagi sont des méthodes ludiques adaptables à tous contenus pour
rendre vivants formations et ateliers.
Inspirée de la méthodologie de projet Dragon Dreaming, cette méthode d’intelligence collective permet de construire méthodiquement un rêve collectif porteur d’élan et de sens à partir de souhaits individuels.
Une démarche participative d’un an pour co-construire un plan d’actions pour favoriser l’engagement des femmes à la CMA Bretagne et atteindre la parité dans les instances décisionnelles.
Un protocole d’évaluation bien conçu assure la cohérence et l’efficacité d’une formation. En structurant l’évaluation avant, pendant et après, le formateur optimise son impact et favorise un apprentissage durable. Une approche rigoureuse, mais accessible, qui donne du sens à l’action de formation, avec de réels bénéfices pour tous les acteurs impliqués.
Ressources et outils pour nourrir votre pratique d'accompagnement de groupes (facilitation, formation, management).