Accueil > Ressources > Facilitation > Jeu de l’interview
JEU DE L’INTERVIEW
Le jeu de l’interview est un outil ludique pour expérimenter l’art de l’écoute et du questionnement. Une mise en situation pour s’exercer à interviewer de manière empathique et efficace afin de réussir un cadrage d’atelier.
Infos pratiques de la fiche
Jeu de l’interview
15min par tour
3 personnes
le kit “jeu de l’interview”
IDÉAL POUR :
– Expérimenter l’art de l’écoute et du questionnement
– Adopter une posture d’interviewer
ANIMATION PAS À PAS
INSTALLATION
Le jeu se déroule en 3 tours afin que les trois personnes expérimentent les 3 rôles.
- Chaque personne pioche une carte rôle.
- L’observateur prend avec lui une fiche observateur.
- Le reporter pioche une carte contrainte et une carte pouvoir L’interviewé pioche une carte attitude.
- Une carte Sujet est piochée par tour.
DÉROULÉ D’UN TOUR
1. Les participants prennent possession de leur rôle, contrainte, pouvoir, attitude et du sujet.
2. Le reporter prépare son interview. (3min)
3. Le reporter et l’interview mènent leur échange pendant que l’observateur rempli sa fiche. (7-10min)
4. À la fin du premier tour, les 3 participants débriefent à l’aide de la fiche interview. (5min)
- Comment s’est senti le reporter lors de l’échange ?
- Comment s’est senti l’interviewé ?
- Qu’est-ce que l’observateur a-t-il pu remarquer ?
- Qu’est-ce qui a fonctionné dans cet échange ?
- Qu’est-ce qui peut être amélioré ? Quels sont les apprentissages à retenir ?
5. Les participants changent de rôle et commencent le tour 2.
Formez-vous à la facilitation
Plus de 1000 participants ont déjà développé leur posture de facilitateur ou facilitatrice, en présentiel comme à distance avec YA+K
La formation rassemble des indépendants, des consultants, des formateurs, des managers et des chefs de projets qui souhaitent développer leurs talents d'animation de rencontres collectives.
Le jeu de l'interview
Partager cette fiche :
