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JEU DE L’INTERVIEW

facilitation marche empathique interview

Le jeu de l’interview est un outil ludique pour expérimenter l’art de l’écoute et du questionnement. Une mise en situation pour s’exercer à interviewer de manière empathique et efficace afin de réussir un cadrage d’atelier.

Infos pratiques de la fiche
Jeu de l’interview

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15min par tour

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3 personnes

 

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le kit “jeu de l’interview” 

IDÉAL POUR :

– Expérimenter l’art de l’écoute et du questionnement

– Adopter une posture d’interviewer 

ANIMATION PAS À PAS

INSTALLATION

Le jeu se déroule en 3 tours afin que les trois personnes expérimentent les 3 rôles.

  • Chaque personne pioche une carte rôle. 
  • L’observateur prend avec lui une fiche observateur. 
  • Le reporter pioche une carte contrainte et une carte pouvoir L’interviewé pioche une carte attitude.
  • Une carte Sujet est piochée par tour.

DÉROULÉ D’UN TOUR

1. Les participants prennent possession de leur rôle, contrainte, pouvoir, attitude et du sujet.

2. Le reporter prépare son interview. (3min)

3. Le reporter et l’interview mènent leur échange pendant que l’observateur rempli sa fiche. (7-10min)

4. À la fin du premier tour, les 3 participants débriefent à l’aide de la fiche interview. (5min)

  • Comment s’est senti le reporter lors de l’échange ?
  • Comment s’est senti l’interviewé ?
  • Qu’est-ce que l’observateur a-t-il pu remarquer ?
  • Qu’est-ce qui a fonctionné dans cet échange ?
  • Qu’est-ce qui peut être amélioré ? Quels sont les apprentissages à retenir ?

5. Les participants changent de rôle et commencent le tour 2.

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cartes jeu de l'interview art du questionnement et de l'écoute

Le jeu de l'interview

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