TROÏKA CONSULTING
Troïka Consulting fait partie de la bibliothèque de méthodes des “Liberating Structures” de Keith McCandless & Henri Lipmanowicz. C’est une méthode qui permet aux participants de s’apporter de l’aide mutuellement sur un challenge, une difficulté ou un problème qu’ils rencontrent.
Infos pratiques de la fiche Troïka Consulting
30 minutes
À partir de 3 participants
Des groupes de 3 chaises, sans table
IDÉAL POUR :
– Développer la confiance et renforcer la cohésion au sein d’un groupe au travers d’une assistance mutuelle
– Améliorer les capacités d’écoute et de conseil Résoudre des problèmes, des difficultés ou relever des challenges
ANIMATION PAS À PAS
ÉTAPE 1
Invitez les participants à réfléchir pendant 1 à 2 minutes à la question : “Quel est votre challenge, difficulté, problème ?” “De quelle aide avez-vous besoin ?”
ÉTAPE 2
Invitez les participants à former des groupes de 3 personnes et expliquez que chacun à son tour sera aidé par les deux autres membres du groupe.
ÉTAPE 3
Tour 1 : Une des 3 personnes joue le rôle de “client”. Les deux autres personnes jouent le rôle de “consultants”.
– Le “client” partage sa question – 1 min
– Les “consultants” posent des questions de clarification – 2 min
– Le client tourne le dos aux consultants. Les consultants proposent conseils, idées, suggestions en équipe. Le client se tait. – 5 min
– Le client se retourne et partage ce qui a eu le plus de valeur pour lui – 2 min
ÉTAPE 4
Les groupes permutent au client suivant et les mêmes étapes (a,b,c,d) sont reprises.
Fiche Troïka consulting
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