Picto pages ressources - outils methodes - Interviews appréciatives - YA+K
Picto pages ressources - outils methodes - Interviews appréciatives - YA+K
Picto pages ressources - outils methodes - Interviews appréciatives - YA+K
Picto pages ressources - outils methodes - Interviews appréciatives - YA+K

INTERVIEWS APPRÉCIATIVES

Picto pages ressources - outils - Interviews appréciatives - YA+K

Avec les interviews appréciatives, les participants se questionnent mutuellement sur une expérience réussie en prêtant attention à ce qui a rendu le succès possible et en faisant émerger des souhaits pour l’avenir !

Infos pratiques de la fiche
Interviews Appréciatives

picto horloge page ressources - fiches outils - Interviews appréciatives - YA+K

10 à 30 minutes

picto personnage page ressources - fiches outils -Interviews appréciatives -YA+K

2 à 20 participants

 

picto orange page ressources - fiches outils - Interviews appréciatives - YA+K

 Fiches interviews avec les 4 questions, papier, stylos

IDÉAL POUR :

– Renforcer la cohésion au sein d’une équipe et booster la confiance en soi de ses membres

– Faire émerger le noyau positif d’un collectif (ses forces, ses motivations, ses ressources)

– Définir des pistes d’action pour l’avenir

ANIMATION PAS À PAS

ÉTAPE 1

Préparez des fiches interviews avec les 4 questions positives suivantes (à adapter en fonction du thème de l’atelier et de l’objectif visé) :

1. Pourrais-tu me décrire une expérience, un moment, une situation de ta vie professionnelle/du projet dont tu es particulièrement fier?
2. Sans modestie excessive, quels talents, compétences et qualités personnelles penses-tu avoir utilisés ?
3. Quelles satisfactions et motivations en as-tu retirées ? Qu’est-ce qui t’a apporté de l’énergie et du plaisir ?
4. Quels sont les 3 souhaits que tu formulerais pour ton futur/le futur du projet ?

 

ÉTAPE 2

En binôme les participants s’interviewent mutuellement sur ces 4 questions et prennent des notes.

 

ÉTAPE 3

En sous-groupes puis en plénière, les participants partagent et synthétisent les principales forces, motivations et souhaits pour le futur qui ont émergé des interviews.

Parlez de votre projet d'accompagnement ou de formation avec Marion

Outils gratuits-YA+K -formation-et-facilitation-entreprise-moke-up-méthodes-facilitation

Fiche Interviews Appreciatives

Partager cette fiche :

Share This