BINGO HUMAIN
Ce brise-glace utilise le principe du jeu Bingo pour encourager les participants à aller à la rencontre les uns des autres en se posant des questions de curiosité qui correspondent aux cases de la grille. Le premier qui complète la grille (ou une ligne, une colonne, une diagonale) a gagné !
Infos pratiques de la fiche Bingo Humain
10 minutes
10 à plus de 100 participants
1 grille de Bingo et 1 stylo pour chaque participant
IDÉAL POUR :
– Permettre aux participants de faire connaissance au sein d’un grand ou très grand groupe.
– Encourager les participants à aller à la rencontre les uns des autres (surtout s’il y a des timides).
– Découvrir de nouvelles choses ou des choses étonnantes les uns sur les autres.
ANIMATION PAS À PAS
ÉTAPE 1 : Préparation
En amont, préparez votre grille de Bingo en inscrivant dans chaque case une question ou une caractéristique.
Exemple de caractéristiques pour une atelier de concertation organisé par l’Office National des Forêts :
– Travaille dans une collectivité
– Sait tailler un arbre comme il le faut
– Pourrait reconnaître (nom d’espèce locale)
– Peut différencier le charme et le hêtre / le sapin et l’épicéa
– Vit ici depuis plus de dix ans
– Vient d’arriver
– A déjà trouvé des champignons en forêt
– Etc.
Modulez les questions selon les objectifs de la journée et les thèmes de la rencontre.
ÉTAPE 2 : Jour J
Distribuez une grille Bingo à chaque participant et donnez la consigne : « Allez à la rencontre des autres participants et trouvez quelqu’un qui répond à une des caractéristiques de la grille. Lorsque vous rencontrez une personne qui remplit un critère, demandez-lui d’écrire son prénom dans la case correspondante. Puis continuez jusqu’à remplir le maximum de cases.
La première personne qui a complété sa grille (ou une ligne ou une colonne) a gagné !”. Donnez un signal sonore pour marquer le début de l’activité et la fin de l’activité.
ÉTAPE 3 : Conclusion
De retour en cercle, demandez aux participants comment ils ont trouvé l’exercice et ce qu’ils ont appris. Abordez la diversité des compétences et des intérêts au sein du groupe et les influences culturelles qui se dégagent des réponses données.
VARIANTE
Vous pouvez aussi proposer cette activité tout au long d’un événement ou d’une rencontre, par exemple lors d’une soirée de networking.
La fiche Bingo humain
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