La concertation : une dynamique
collaborative au coeur des projets
La concertation est une démarche participative qui vise à associer toutes les parties prenantes d’un projet — habitants, associations, élus, acteurs économiques, etc. — pour co-construire des solutions partagées, légitimes et adaptées au contexte.
Chez YA+K, nous croyons que la concertation est un levier puissant pour renforcer la démocratie locale, créer du lien social et faire émerger des décisions collectives portées par l’intelligence collective.
Qu’est-ce que la concertation ?
La concertation est un processus structuré de dialogue et d’échanges qui vise à associer toutes les parties concernées par un projet ou une décision.
L’objectif est d’aller au-delà de la simple consultation pour créer un espace d’intelligence collective où les idées s’enrichissent mutuellement et les décisions s’appuient sur un consensus construit.
Cette démarche collaborative permet non seulement de renforcer l’adhésion des participants, mais aussi d’anticiper les difficultés, d’améliorer la qualité des choix et de favoriser une transformation durable.
Notre accompagnement personnalisé
pour vos démarches de concertation
YA+K vous accompagne dans le cadrage, la conception, la communication, le pilotage
et l’animation de démarches de concertation, que vous soyez une collectivité,
une entreprise ou une association. Nos services incluent :
La mobilisation des équipes internes de votre organisation
Le cadrage stratégique de votre démarche
La co-construction d’un plan de mobilisation des parties prenantes
La création de supports numériques pour valoriser la production collective
L’animation de séances participatives et créatives
La mesure de l’impact à chaud et à froid selon les objectifs définis
Nos méthodes s’appuient sur des outils éprouvés :
canevas de cadrage, techniques de facilitation collective, formats interactifs, animation multi-acteurs…
L’émergence d’une vision empathique des rôles de chacun
En allant à la rencontre des enjeux de chaque acteur, la concertation permet une meilleure compréhension des rôles de tous. Par exemple, un usager de la forêt, comme un VTTiste, peut mieux comprendre les besoins d’un élu ou d’un technicien forestier — et inversement.
Le dépassement des idées préconçues au profit d’un objectif commun
Chacun prend conscience que les personnes réunies partagent le même objectif. La concertation favorise ainsi le passage d’une défiance entre plusieurs parties à l’envie de faire équipe autour d’une thématique importante. Cela fait émerger un sentiment d’appartenance chez les participants engagés.
L’implication de toutes les parties prenantes
En réunissant tous ces acteurs, la concertation maximise leur engagement tout en minimisant les tensions potentielles lors des décisions. Ces espaces d’échanges créent du lien entre les acteurs d’un même territoire.
La capitalisation des expertises de chacun
Chaque acteur apporte son expérience et ses savoirs, qui profitent à l’ensemble du groupe pour une prise de décision éclairée.
La construction d’actions durables soutenue par l’intelligence collective
La concertation ne se limite pas à un dialogue ponctuel, elle favorise la co-construction d’actions pérennes grâce à la richesse des contributions collectives.
Vous envisagez une démarche
de concertation ?
Nous pouvons co-construire avec vous une approche adaptée à votre contexte : territoire, projet stratégique, transformation interne.
Pour en discuter ou construire ensemble votre projet, contactez Laura, référente concertation et facilitation.
Retour sous 48 h garanti.
Un an de concertation avec l’ONF raconté en image
Nous avons eu le plaisir de créer un roman graphique qui retrace une année entière de concertation menée avec l’Office National des Forêts (ONF). Ce récit visuel unique illustre de façon immersive les étapes, les rencontres, les débats et les moments forts qui ont jalonné cette démarche collaborative.
Cette démarche collaborative permet non seulement de renforcer l’adhésion des participants, mais aussi d’anticiper les difficultés, d’améliorer la qualité des choix et de favoriser une transformation durable.
Découvrez comment s’est construite cette concertation pas à pas, au fil des dialogues entre acteurs, dans un format accessible et engageant.
Pourquoi intégrer la concertation
dans vos projets ?
- Impliquer activement les parties prenantes : collaborateurs, partenaires, usagers…
- Construire des décisions solides et légitimes grâce à un processus transparent et partagé
- Favoriser l’adhésion et l’engagement durable autour des changements à venir
- Anticiper et gérer les conflits ou résistances de manière constructive
- Stimuler l’innovation et la créativité collective pour des solutions adaptées et innovantes
Témoignage : Ysatys Nadji
Membre du groupe de pilotage de la concertation
« Grâce l’accompagnement de Ya+K dans cette démarche de concertation, nous avons renoué le dialogue avec certains acteurs des forêts et renforcé nos relations avec les collectivités et partenaires du territoire. J’ai particulièrement apprécié le soutien et l’investissement de Laura et son équipe dans notre démarche où la situation initiale était relativement tendue. Par une écoute active, l’organisation des rencontres par étapes, adaptées à nos enjeux et une pleine présence dans les temps d’échange initiés ; l’équipe Ya+K nous a permis de mener à bien ce projet et d’aboutir à des livrables qui répondent à nos objectifs et dont nous sommes collectivement satisfaits, favorables aux forêts et à leurs usagers. Au-delà de la construction de la démarche, tous les rendus proposés par Ya+K ont été d’une grande qualité : trame d’entretien, comptes rendus, site dédié, carnet d’observation, trame de travail pour les ateliers… Cet ensemble à assurément participer à la réussite de cette concertation et à la qualité des échanges. »
Impliquer les jeunes
dans vos démarches de concertation
Vous êtes élu et souhaitez associer toutes les générations, notamment les jeunes, aux projets qui façonnent votre commune ?
Chez YA+K, nous vous accompagnons pour créer des démarches de concertation inclusives qui donnent une voix aux jeunes, afin de mieux comprendre leurs attentes, leurs idées et leur vision pour la ville — que ce soit pour réinventer un centre-ville, aménager un square ou repenser un espace public.
Pourquoi inclure les jeunes dans vos concertations ?
- La jeunesse est une force vive porteuse d’idées nouvelles et d’initiatives innovantes ;
- Leur participation renforce la légitimité et la représentativité de vos projets ;
- Favoriser le dialogue intergénérationnel enrichit les échanges et crée un sentiment d’appartenance à la communauté ;
- Impliquer les jeunes dès la conception facilite l’appropriation et le succès des projets.
Ce que nous vous proposons :
- Des méthodes et outils adaptés pour mobiliser et animer des ateliers participatifs avec les jeunes ;
- Une mobilisation qui tient compte des spécificités et attentes des jeunes publics ;
- Une restitution valorisée des contributions, intégrée à la démarche globale de concertation.
Construisez une ville où toutes les voix comptent.
FAQ
Qu’est-ce que la concertation ?
La concertation est un processus de dialogue structuré qui vise à associer toutes les parties prenantes d’un projet ou d’une décision, afin de construire ensemble des solutions partagées et durables.
En quoi la concertation diffère-t-elle de la consultation ?
Contrairement à la consultation, qui se limite souvent à recueillir des avis, la concertation implique une co-construction active, où chaque acteur contribue à l’élaboration des décisions.
Quels sont les bénéfices de la concertation ?
Elle favorise l’adhésion collective, améliore la qualité des décisions, anticipe les conflits et dynamise l’innovation en mobilisant l’intelligence collective.
Qui peut organiser une concertation ?
Toute organisation, institution ou entreprise souhaitant impliquer ses parties prenantes — collaborateurs, partenaires, citoyens — dans une démarche collaborative peut initier une concertation.
Quelles compétences sont nécessaires pour faciliter une concertation ?
Le facilitateur doit maîtriser la posture d’écoute active, les techniques d’animation participative, la gestion des conflits et la capacité à structurer des échanges complexes.
Comment se déroule une démarche de concertation ?
Elle comprend plusieurs étapes clés : le cadrage des enjeux, l’animation des échanges, l’analyse des contributions, le suivi et la valorisation des résultats.
Comment assurer la réussite d’une concertation ?
Il faut une préparation rigoureuse, une communication transparente, des outils adaptés, et une implication sincère de toutes les parties.
