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PORTFOLIO

PORTFOLIO DES INTERVENTIONS ET FORMATIONS EN ENTREPRISES

PROGRAMME D’INNOVATION

La Mutuelle Générale

19 équipes –  80 pers.

3 mois- 2017

PROGRAMME D’INNOVATION

Éditions des techniques de l’ingénieur

10 personnes

2 mois – 2018

 KIOSQUES D’ACCULTURATION SUR LA CRÉATIVITÉ, LA FACILITATION ET L’AGILITÉ

Pôle emploi Lab d’innovation Noisy le Grand

180 personnes

2019

Animation de la finale du Challenge de l’industrie

SKF & Atos

150 personnes

2017

ANIMATION DE LA FINALE DU CHALLENGE DE L’INDUSTRIE ÉDITION 2

SKF, Atos & Ariane

150 personnes

2019

CONFÉRENCE SUR LA PRISE D’INITIATIVE ET LA CONFIANCE

Xérox

250 personnes

2018

PROGRAMME D’INTRAPRENEURIAT

Maif

2 personnes

4 mois – 2018

FORMATION À LA CRÉATIVITÉ AUPRÈS DES ALTERNANTS

Carrefour

40 personnes 

2017

FORMATION À LA CRÉATIVITÉ AUPRÈS DES ALTERNANTS

Carrefour

40 personnes 

2017

FORMATION AU PROTOTYPAGE

BNP PARIBAS PF

30 personnes

2018

INITIATION À LA POSTURE ENTREPRENEURIALE

ANDRH

10 personnes

2018

FORMATION DE FORMATEUR SUR L’ART DE PITCHER POUR L’ÉQUIPE D’INNOVATION 

Groupe Seb Lab

Les 3 responsables du Lab

2017

FORMATION DES TALENTS RETAIL CHEZ THE CAMP

Accenture

2019

60 personnes 

FORMATION DE L’ÉQUIPE SUPPORT À LA MÉTHODE SCRUM ET L’AGILITÉ

Airbus Hélicopter 

60 personnes 

2017

SÉMINAIRE D’INNOVATION 1 JOURNÉE – ATELIER PITCH ET ATELIER INTERVIEW ET EMPATHIE CLIENT 

Office Nationale des Forêts 

100 personnes 

2020

SÉMINAIRE LEADERSHIP, FORMATION DES COLLABORATEURS

Ubisoft

30 personnes 

2018

FORMATION DANS LE CADRE D’UN PROGRAMME TALENT

Thalès

30 personnes 

2019

FORMATION  DANS LE CADRE DE PROJETS D’INNOVATION

Stanwell Consulting

15 personnes 

2017

COACHING POUR LE CONCOURS INTERNE D’INNOVATION 

Sanofi

4 projets accompagnés

2017-2018

COACHING DES ÉQUIPES FINALISTES PROJET INNOVATION

Engie 

10 équipes 

2018

PORTFOLIO DES ATELIERS ET DÉMARCHES D’INTELLIGENCE COLLECTIVE

HACKATHON INTERNE D’AMÉLIORATION

Sanofi

50 personnes 

2019

MATINÉE COHÉSION D’ÉQUIPE 4 ATELIERS LUDIQUES : 

construction collective, 

– blind test, 

– mouvement et chorégraphie, 

– théâtre d’impro

Sanofi

80 personnes

2018

ONBOARDING DES NOUVEAUX ARRIVANT DANS LA FILIÈRE RH. ateliers de développement des compétences : 

  • théâtre d’improvisation, pitch
  • écoute et art de questionner, 
  • bien-être au travail, 
  • mouvement et posture

Orange

2×100 personnes

2018-2019

SÉMINAIRE DES COMMERCIAUX

atelier de partage de bonnes pratiques et de construction de leur mode de fonctionnement  

Paragon

40 personnes 

2018

SÉMINAIRE KICK-OFF INNOVATION COMEX 

– Acculturation à l’innovation 

– construction de leur identité de COMEX  ( construction des piliers stratégiques qu’ils souhaitent porter au sein de l’entreprise et de leur mode de fonctionnement)

S2M

12 personnes 

2019

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