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DEVENIR UN CONTRIBUTEUR.TRICE EFFICACE – ORANGE

Histoire client Orange Contributeurs

DEVENIR UN CONTRIBUTEUR.TRICE EFFICACE – ORANGE

EMBARQUEZ POUR DEVENIR UN.E. CONTRIBUTEURICE PROJET EFFICACE
Orange Département Formation

2018 – 2020

COMPÉTENCES VISÉES : 
  • Se poser les bonnes questions pour contribuer efficacement au projet
  • Se sentir légitime et en confiance dans son projet
  • Savoir se présenter de façon authentique et impactante
  • Adopter les bons réflexes pour des réunions plus efficaces
  • Développer sa communication constructive auprès de ses pairs
  • Valoriser sa contribution et réaliser une rétrospective du projet

 

DÉMARCHE :

“Tiens Pauline, justement, tu tombes à pic, je voulais te parler de quelque chose. Est-ce-que tu as un peu de temps en ce moment ? Je travaille sur un nouveau projet avec Maylis et François et on a besoin d’un profil comme le tien pour compléter l’équipe ! Ça te dirait de bosser avec nous ?”

En moins de temps qu’il n’en faut pour le dire, voilà Pauline parachutée dans un nouveau projet ! Elle sent l’excitation monter à l’idée de travailler sur un nouveau dossier, elle est un peu flattée aussi qu’on lui demande son aide. Mais le lundi matin, de retour au bureau, Pauline commence à se poser quelques questions :

“Vais-je trouver ma place dans l’équipe ? Suis-je à la hauteur de ce qu’on attend de moi ? Quelle est ma légitimité à contribuer à ce projet ?”.

Elle croule sous les questions.

Cette histoire est le début de notre voyage, un voyage de 6 escales, qui vise à s’approprier les bonnes pratiques et les comportements d’un.e collaborateur.trice efficace. Cette histoire remonte à plusieurs mois lorsque Orange nous a contacté pour les aider à concevoir une formation pour leurs collaborateur.rice.s projet.
Défi accepté.

Nous avons conçu avec eux une journée de formation pour faire découvrir la “culture projet transverse” sous un angle 100% posture, 100% ludique et 100% scénarisé, favorisant l’apprentissage et l’appropriation de postures.
Elle vise à accélérer le partage d’une culture commune Orange. Travailler ensemble pour favoriser la collaboration et les prises d’initiatives individuelles et collectives, basées sur la confiance, la responsabilité et le droit à l’erreur.

A présent, nous avons + de 250 personnes formées à notre compteur et nous déployons cette formation dans plusieurs villes françaises.

 

UNE HISTOIRE QUI VIT ENCORE…

Mais l’aventure ne s’arrête pas ici.Nous avons formé des formateurs d’Orange à cette journée pour qu’ils puissent à leur tour raconter le récit de Pauline. Et ça on adore !

Nous avons aussi décliné cette formation pour un kick-off projet, où les membres d’une équipe ont appris à mieux se connaître, découvert leurs forces et complémentarité et où ils ont construit leur ambition et leur feuille de route. L’objectif était de construire une équipe soudée et alignée pour mener le projet vers le succès.

Atterrissage réussi.

CONTACTEZ-NOUS

Vous souhaitez incarner ou mettre en action ce qui vous anime vraiment ?
Une question sur nos formations ? Envie de discuter autour d’une tasse ?

    Comments

    • 10 décembre 2020

      Heya! I’m at work browsing your blog from my new iphone 4! Just wanted to say I love reading your blog and look forward to all your posts! Keep up the outstanding work!

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